Seit 25 Jahren teilt Maître Savonitto gemeinsame Werte, die in seiner DNA verankert sind. Ethische Werte in Bezug auf Themen, die uns wichtig erscheinen und im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit stehen. Aus diesem Grund haben wir eine Reihe von Maßnahmen im Bereich der CSR (Corporate Social Responsibility) eingeführt: tiefgreifende und gemeinsame Verpflichtungen für das gesamte Team.
Was ist CSR? CSR, oder Corporate Social Responsibility, umfasst alle Umwelt-, Sozial- und Wirtschaftsinitiativen, die ein Unternehmen ergreifen kann, um ethische und nachhaltige Methoden zu fördern. Werfen wir einen Blick auf die verschiedenen Themen, in denen wir uns ständig verbessern wollen, mit einem echten Wunsch nach Transparenz.
Umweltthemen
- Einsatz von Rohstoffen
- Energieverbrauch (Isolierung, Beleuchtung...)
- Wasserverbrauch
- CO2-Emissionen (Reisen, Logistik...)
- Abfallerzeugung und -management
Unsere Produktionskette benötigt kein Wasser, was heutzutage einen echten Mehrwert für unser Ökosystem darstellt. Unsere Werkstätten sind sehr energieeffizient und wir produzieren kaum Abfall. Einige Seifen werden ohne Verpackung angeboten, andere sind in Pappelholzschachteln aus Frankreich verpackt oder in recycelten europäischen Verpackungen (FSC-Standard).
Wirtschafts- und Gesellschaftsthemen
- Kundenzufriedenheit (Qualität, Lieferzeiten, Preise, Rückverfolgbarkeit)
- Lieferantenbeziehungen (Zuverlässigkeit, Qualität...)
- Beitrag zur lokalen Entwicklung
Wir verwenden so weit wie möglich biologische und lokale Rohstoffe. Wir haben Partnerschaften mit lokalen Erzeugern entwickelt, um uns mit natürlichen Zutaten zu versorgen. Darüber hinaus garantieren wir die Natürlichkeit unserer Rezepturen. Die pflanzlichen Öle, Milch, natürlichen Peelings und Wirkstoffe (Kohle, Spirulina...) sind von hoher Qualität, biologisch abbaubar und oft zertifiziert. Die Qualität unserer Produkte wird streng kontrolliert und wir halten uns an strenge Vorschriften: Rezepturen, die von einem Kosmetikchemiker validiert wurden, Anwendung der ISO 22716-Norm, die die Guten Herstellungspraktiken für Kosmetika definiert, Einhaltung der EG-Verordnung 1223/2009...
Soziale Themen
Rekrutierung und Kompetenzentwicklung
- Chancengleichheit (M/F, Vielfalt, Behinderung...)
- Wissensvermittlung
- Schulungen
- Mitarbeitergespräche
Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen
- Gesundheit und Sicherheit
- Lebensqualität am Arbeitsplatz
- Gehaltspolitik
Partizipatives Management
Anlässlich des 25-jährigen Jubiläums von Maître Savonitto Ende letzten Jahres haben wir eine Teamreise in die Südalpen organisiert. Auf dem Programm standen: Teambuilding, kollaborative Atmosphäre, gegenseitige Hilfe und Selbstüberwindung. Dank der Einheit unseres Teams kann das Abenteuer weitergehen!
Unser Credo: kontinuierliche Verbesserung! Wir geben unseren Kunden ein Wertversprechen. Produkte zu schaffen, die Mensch und Natur respektieren, mit natürlichen, wirksamen und rückverfolgbaren Inhaltsstoffen, und das alles zu erschwinglichen Preisen. Wir stellen uns ständig selbst in Frage, um uns zu verbessern, denn das Wichtigste für uns ist Ihre Zufriedenheit.